не общается
Одинок в коллективе
Помощь и поддержка
непринятым в коллективе сотрудникам.
Почему Ваши сотрудники увольняются?
Психологические проблемы - распространенное явление во всем мире, от которого страдает более 264 миллионов человек. Но мы почему-то недооцениваем их реальное влияние на нашу повседневную жизнь и рабочий ритм.
люди испытывают перманентный стресс
Мы испытываем стресс везде. Дома, на работе, в магазине, в метро, за рулем, да где угодно. Маленькие стрессы наш мозг умеет переваривать сам благодаря возможностям нашей психики. А вот большие стрессы переживают далеко не все. Развод или измена супруга, смерть близкого, болезни, трудные дети, конфликты с коллегами, недостаток денег, одиночество .
Привычка "ходить" из компании в компанию
Мы ходим из компании в компанию, ищем какие-то плюсы, ищем тот самый пресловутый "дружный коллектив" и "идеальную компанию", но находим далеко не всегда. Мы работаем в разных условиях, в сложных профессиях, в условиях стресса и неопределенности.
люди не знают, где искать помощи
Давайте начистоту: в нашей стране человек с удовольствием выпьет с другом вечером в баре, поплачет у подруги на плече, устроит какой-нибудь скандал, обвинит во всех бедах всех вокруг. Это привычные в нашем обществе неосознанные человеком методы снятия стресса. Только проблему это не решает, а к психологу идти страшно, иногда стыдно.
что вы можете сделать?
Вы можете организовать в вашей компании психологическую поддержку ваших сотрудников. Это не тимбилдинг, мотивационный тренинг или повышение стрессоустойчивости, а настоящее человеческое решение их человеческих проблем.
помогите вашему сотруднику решать свои проблемы
Большинство компаний готовы вкладываться в адаптацию, обучение, бесконечные курсы повышения квалификаций, конференции, семинары и прочее. Но лишь малая доля грамотных управленцев понимает, что если сотрудник в печали, если у него дома кризис, если у него не дай бог депрессия, в лучшем случае снижается его результативность . В худшем он завтра вообще не выйдет на работу или устроит бунт в компании.
работайте с эмоциональным выгоранием по-настоящему, а не разовыми мероприятиями
Не нам рассказывать опытному HR-специалисту, что такое выгорание, что такое эмоциональное расстройство у коллег и как оно влияет на успех компании и каждого сотрудника в отдельности. Так давайте решать эти проблемы, а не "залечивать" человека краткосрочными инструментами.
работайте с проблемой до того, как случился пожар
Предотвратить кризис всегда легче, чем потом считать убытки и тушить пожар. Психологическое консультирование - это признанный во всем развитом мире способ решения конфликтов, помощи сотрудникам в сложных ситуациях, улучшении его эффективности, снятия синдрома профессионального выгорания.
40%
ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
Неудовлетовренность собой. Неудачи с противоположным полом. Сложность выбора. Здоровье. Секс. Одиночество.
29%
СЕМЕЙНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Семейные отношения. Недопонимание с супругом, плохие отношения с детьми. Измена. Развод. Проблемы в общении с родителями.
18%
РАБОЧИЕ ПРОБЛЕМЫ
Отношения с коллегами. Стрессовые условия. Переживания за результаты. Сложность выполнения задач. Неблагонадежная команда.
13%
ДРУГИЕ
Политические и экономические проблемы в обществе. Фобии и страхи. Зависимости. Депрессивное состояние.
В особой зоне риска находятся ключевые сотрудники, ТОП-менеджеры компаний и собственники.
Чем они отличаются от подчиненных? Ценой ошибки.
ТОП-менеджеры и собственники засчет должности и уровня ответственности более других склонны к
- Высокому уровню стресса
- Дисбалансу в управлении временем и приоритетами
- Конфликтам в рамках управления командой
- Тревогам касательно карьерного роста
- Выгоранию и эмоциональной нестабильности
Именно поэтому мы разработали отдельные методики ведения таких людей и уделяем им особое внимание.
Более того мы можем разработать индивидуальную программу работы под Ваш ТОП-менеджмент.
как мы можем помочь вашей компании?
Мы не консалтинговая компания, не тренеры, не коучи.
Мы не будем менять ваши бизнес-процессы и рассказывать про успешный успех.
Мы будем работать с каждым из сотрудников отдельно. Наша специализация - терапия тревожных расстройств, депрессий, выгорании и прочих нелегких эмоциональных состояниях человека - 80% того, что действительно "болит" у менеджеров, руководителей и собственников.
Мы не будем менять ваши бизнес-процессы и рассказывать про успешный успех.
Мы будем работать с каждым из сотрудников отдельно. Наша специализация - терапия тревожных расстройств, депрессий, выгорании и прочих нелегких эмоциональных состояниях человека - 80% того, что действительно "болит" у менеджеров, руководителей и собственников.
Медицинский центр "Парацельс" работает в Беларуси уже 30 лет. Мы собрали в своих стенах самых лучших психологов и психотерапевтов.
Мы работаем с медицинской лицензией, что позволяет нам оказывать не только психологическую помощь, но и медикаментозное сопровождение (в случае необходимости), а также купирование тревожных состояний, восстановления организма.
Мы гарантируем безопасность, анонимность, а также полностью отвечаем за эффективность предложенных методов.
ШАГ 1
ОПРЕДЕЛЯЕМ ВАШИ ПОТРЕБНОСТИ
В каждой команде есть свои тонкие места: переработки, высокий уровень стресса и тревоги, конфликты и личные кризисы, которые отражаются на работе. Мы определим основные проблемы в вашей команде, которые влияют на работоспособность сотрудников, продуктивность и их лояльность к компании и, как следствие, на результат работы всей компании.
ШАГ 2
АНАЛИЗИРУЕМ ЗАПРОС И РАЗРАБАТЫВАЕМ ПРОГРАММУ
Для решения Ваших задач: онлайн и офлайн индивидуальные консультации, тренинги, групповые сессии, диагностика команды, чаты психологической поддержки и др.
ШАГ 3
Заключаем договор
После обозначения проблемы и выбора психологов, мы согласовываем и заключаем удобный обеим сторонам договор, который четко определяет условия сотрудничества, формат и частоту услуг, стоимость и условия оплаты.
Любой наш договор регламентирует:
• Оплата только за результат
• Вы не платите абонентской платы, оплата только по факту выполненной работы.
ШАГ 4
Немедленно приступаем и даем обратную связь по процессу
Предоставим необходимую отчетность для вашей компании и обезличенную аналитику по вашему запросу.
Обратная связь от нас поможет HR-отделу улучшить производительность и сотрудничество внутри команды, снизить уровень конфликтов и стресса, а также предотвратить выгорание сотрудников.
ноет и ворчит
БУ-бу-бу бу-бу-бу
Разряжаем недовольных и вечно бубнящих сотрудников, которые дестабилизируют обстановку.
конфликтует
Ссорится и злится
Оказываем помощь при сложных конфликтах, пока не дошло до драки.
В ДЕПРЕССИИ
Жизненный упадок и низкая эффективность
Полноценно помогаем человеку преодолеть депрессию и другие сложные состояния.
быстро устает
Малопродуктивен
Помощь при синдроме хронической усталости, сильной стрессовой работе, тяжелых проектах.
ВЫГОРает
Апатия и безразличие
Помогаем человеку эмоционально восстановиться и вернуться к продуктивной работе.
психует
Злость и агрессия
Снизим шанс эмоционального увольнения.
страдает
В отношениях
Помогаем разрешать личные проблемы, которые мешают сотруднику быть эффективным на работе.